Omgaan met stress
Omgaan met stress? “Niksen helpt niet”, zegt dr. Erik Scherder
Omgaan met stress? “Niksen helpt niet”, zegt dr. Erik Scherder
Henk Kraaijenhof is performance coach, en heeft jarenlang internationale topsporters getrained, maar is ook onder andere betrokken bij de trainingen van de Bijzondere Bijstandseenheid van het Korps Mariniers. Hij heeft veel onderzoek gedaan naar de invloed van stress en vermoeidheid op prestaties
“Het probleem met stress en burn-out is dat het geen ziektes zijn, ze zijn eigenlijk niet als zodanig officieel erkend. Maar je bent met een burn-out wel minimaal een jaar uit de running en je komt vaak in een burn-out terecht omdat eerdere klachten niet worden onderkend. Het lastige is ook wel: bij wie klop je aan? De huisarts heeft hiervan nauwelijks verstand.”
“Wij meten hier met verschillende apparaten en onderscheiden op het gebied van stress vier verschillende fasen. In de eerste gaat het om fysieke vermoeidheidsverschijnselen. Bij de tweede gaat om een vermoeidheid in het hoofd, dat je voortdurend loopt te piekeren. Bij de derde hebben we het over een overbelasting van het autonome zenuwstelsel. Mensen gaan dan vechten en vluchten, ze slapen slecht, zijn hyperactief. Eigenlijk blijft het gaspedaal hangen. Dat kun je dan zien in allerlei waardes, van de hartslag tot de bloeddruk en de spijsvertering. Over al die vitale functies heb je dan minder of te weinig controle. Bij de vierde heb je het over het systeem van de stresshormonen, bijvoorbeeld cortisol. Stresshormonen vormen normaal een backupsysteem van het lichaam. Via de hersenen – hersengolven – meten we dat, via de activiteit van de hypofyse, de hypothalamus en de bijnieren, die weer cortisol produceren. Uiteindelijk zit je, als je veel stress hebt en in dat proces ver bent gevorderd, laag in je cortisol. Hieruit voortvloeiend kun je ook verschillende types van burn-out onderscheiden. De oorzaak kan dus bijvoorbeeld liggen in het centrale zenuwstelsel of het kan liggen in het systeem van de stresshormonen.”
“De grootste vijand van goed werken is perfect werken”
Meer informatie van en over Henk Kraaijenhof vind je hier, luister je hier en kijk je hier.
Interessant artikel en advies van Rineke Dijkinga over hoe je eten je stress, je hormonen en organen kan beïnvloeden en dus veel invloed op je hele systeem kan hebben. Rineke heett een praktijk in Sellingen voor orthomoleculaire- en natuurgeneeskunde en schreef diverse boeken over eten, voeding en hormonen. Meer informatie over RIneke vind je hier.
Hier vind je het artikel over de relatie tussen je voeding en chronische stress.
Vion heeft diverse bronnen en informatie over het verschil werkdruk en werkstress.
Neuroscientists have identified how exactly a deep breath changes your mind.
De hele studie ‘Breathing above the brain stem: volitional control and attentional modulation in humans’ van de gerenomeerde Amerikaanse onderzoekers Herrero, Khuvis, Yeagle, Cerf and Mehta vind je hier.
NRC artikel: ‘We hebben het stresssysteem van een vis en in de vrije natuur is er geen beest met overgewicht’
Artikel van 4 november 2018 uit de Telegraaf: Stress oorzaak enorme crisis.
De 8 oorzaken van werkstress volgens het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Interessant artikel: Zo werkt je gestresste brein, NCR Wetenschap 8 en 9 september 2018
Het aantal burn-outklachten neemt toe, meld TNO in een nieuwe rapport. Werknemers moeten veel en mogen weinig, zeggen ze. Waar in 2007 nog 11 procent van de werknemers burn-outklachten ervaarde, was dat in 2017 gestegen naar 16 procent.
Het hele artikel van Christiaan Pelgrim uit de NRC – katern Economie Carrière & Geld – van vrijdag 1 februari 2019 vind je hier.
Interessant onderzoek naar de economische gevolgen van slaaptekort van RAND: ‘Why sleep Matters: Quantifying the Economic Cost of Insufficient Sleep’
Een link naar de samenvatting van de bevindingen vind je hier.
Interessante studie van het Transamerica Center for Health Studies en het Institute for Health and Productivity Studies at the Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health: ‘From Evidence to Practice: Workplace Wellnes that Works’.
Hier de link naar de hele rapportage.
Recente reacties