Amerikaanse bedrijven en hun resultaten

Een groot aantal grote multinationale en toonaangevende ondernemingen in Amerika is al zeer actief met Corporate WellBeing aan de slag gegaan. Hieronder worden een aantal van deze inspirerende voorbeelden genoemd.

Google 

Als sinds 2007 is Google actief met het op mindfulness gebaseerde programma ‘Search Inside Yourself’ dat aan alle medewerkers wereldwijd aangeboden wordt. Dit programma lijkt sterk op onze eigen ‘Be your Very Best’ methode en dat is geen toeval want beide sluiten aan bij oude traditionele en bewezen technieken. Google’s ‘Search Inside Yourself’ is gebaseerd op 3 hoofdtechnieken:

  1. Attention training: aandacht is de basis van alle hogere cognitieve en emotionele mogelijkheden. Daarom moet iedere emotionele intelligente training beginnen met aandacht training. Het idee is dat door het trainen van aandacht je het brein kan trainen om kalm en helder te zijn en blijven. De kwaliteit van de geest is de basis van elke emotionele intelligentie.
  2. Self-Knowledge & Self-Mastery: gebruik dit verder ontwikkelde aandachtsniveau om een hogere resolutie te bereiken in je eigen cognitieve en emotionele processen. Hierdoor wordt het mogelijk om je gedachtestroom en de opkomende emoties te observeren met een helderheid en een afstand vanuit het gezichtspunt van een getuige. Op het moment dat je dat kan, creëer je het type diepe zelfkennis dat uiteindelijk naar zelf meesterschap leidt.
  3. Creating Useful Mental Habits: het hebben van nuttige mentale gewoonten helpt om alle situaties te veranderen omdat een juiste goodwil altijd wordt opgepikt door anderen. Deze mentale gewoonten zijn gewoon te trainen.

Google zegt zelf over dit programma: “In creating Search Inside Yourself, we collected some of the best scientific daqta and gathered some of the best minds on the topic to create a curriculum that is proven to work. You will not want to miss this; it might change your life. Like, seriously.”

De deelnemers zijn erg enthousiast over dit programma, meer informatie en achtergrond is hier te vinden.

Johnson & Johnson 

Johnson & Johnson is al sinds 1979 actief met allerlei vormen van en variaties op Corporate WellBeing en gezondheid stimulerende programma’s. De afgelopen 30 jaar is er veel gepubliceerd over de positieve effecten van deze wellness en preventie programma’s die de gezondheid van de deelnemers en hun de arbeidsproductiviteit significant verbeterden en het bedrijf ettelijke miljoenen bespaarde. Over het algemeen werd er door iedere geïnvesteerde dollar tussen de US $ 1,88 en de US $ 3,92 besparing gerealiseerd wat gezien mag worden als een goede ‘return on investment’. Meer informatie en achtergrond is hier te vinden.

    

Corporate WellBeing en Mindfulness gerelateerde programma’s floreren in veel verschillende Amerikaanse multinationals. Ray Dalio, de Multimiljonaire die Bridgewater, een van werelds grootste hedge funds, oprichtte mediteert al meer dan 40 jaar elke dag. Hij moedigt zijn medewerkers aan om het zelfde te doen en is van stellige mening dat meditatie het belangrijkste ingrediënt van zijn succes is. LinkedIn’s CEO, Jeff Weiner (ook een meditatie fanaat) geloofd in menslievend management en neemt ook op die basis zijn medewerkers aan. Salesforce, een Amerikaanse cloud software groep brengt Zen Boeddhistische monniken binnen om te spreken voor de gehele staf en heeft speciale mindfulness plekken gecreëerd in haar kantoren.

Contact

Meer weten over de ‘Be your very Best’ workshop of trainingen van Corporate WellBeing?

Neem dan vooral contact met me op. Ik bespreek graag jullie situatie verder in een persoonlijk gesprek!